A Secretária de Estado da Administração Pública, Marisa Garrido, reunirá hoje em Lisboa com os três sindicatos da Administração Pública, marcando o primeiro encontro no processo de negociação sobre a atualização geral dos salários para 2026.
A Federação de Sindicatos da Administração Pública e Entidades com Fins Públicos (Fesap) está agendada para se encontrar primeiro às 9:00, seguida pela Frente Sindical, liderada pelo Sindicato dos Técnicos de Estado (STE), às 10:30, e pela Federação Nacional de Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais (Frente Comum) ao meio-dia.
O Plano do Governo
Durante a reunião, o Governo apresentará uma proposta inicial que inclui a extensão do acordo plurianual para a valorização dos trabalhadores da administração pública até 2029, uma vez que o acordo atual só é válido até 2028, segundo uma fonte governamental.
Essa extensão é uma das reivindicações das estruturas sindicais. Tanto a Fesap quanto a Frente Sindical, afiliada à UGT, já expressaram a intenção de rever o acordo existente para abranger toda a legislatura.
Contudo, o secretário-geral da Frente Comum, Sebastião Santana, declarou na quinta-feira que não assinará um acordo como os “assinados no ano passado com a UGT”, acrescentando que o acordo do ano passado foi “um acordo de empobrecimento”.
“Vamos assinar um acordo que certamente valorize o trabalho dos trabalhadores e comece a recuperar o poder de compra”, insistiu.
Atualmente, o salário mínimo nacional é de 870 euros, e o salário base da Administração Pública (comumente conhecido como o salário mínimo do Estado) é de 878,41 euros.
Em novembro de 2024, o Governo assinou um novo acordo plurianual com duas estruturas sindicais da administração pública (Fesap e Frente Sindical) para a valorização dos trabalhadores da administração pública.
O acordo estipula aumentos de pelo menos 56,58 euros para salários brutos de até 2.631,62 euros e um mínimo de 2,15% para salários mais altos em 2026.
Para 2027 e 2028, o acordo estabelece um aumento de pelo menos 60,52 euros ou um mínimo de 2,3%.
A Frente Sindical, liderada pelo STE, está a exigir um aumento salarial de 6,4% para todos os trabalhadores públicos em 2026 e uma atualização do subsídio de refeição para 12 euros.
Entretanto, a Fesap propõe que o salário base na administração pública suba para 973,41 euros em 2026 e uma atualização mínima de 95 euros para todos os trabalhadores, além de um aumento no subsídio de refeição para 10 euros por dia, isento de impostos.
Por outro lado, a Frente Comum exige um aumento salarial de 15% com um mínimo de 150 euros a partir de 1 de janeiro, juntamente com uma atualização do subsídio de refeição para 12 euros.
