O objetivo do programa é fortalecer a rede comercial do BPI, abrangendo Balcões, Banca de Empresas e Direção de inContact, em 13 geografias. Em 2024, as academias de formação do banco alcançaram uma taxa de retenção superior a 73%.
Inicia-se nesta quinta-feira, 2 de outubro, a quarta edição do Programa de Trainees – Academia Comercial BPI, que visa capacitar jovens talentos para a área comercial, incluindo Balcões, Banca de Empresas e Direção de inContact.
O programa oferece oportunidades em 13 geografias, sem se restringir apenas aos grandes centros urbanos.
De acordo com o BPI, o programa de estágios remunerados recebeu este ano mais de 2000 candidaturas, das quais foram selecionados 50 jovens finalistas, recém-graduados de diversas áreas de formação e com até dois anos de experiência profissional, conforme informa o banco.
Esta edição do programa contará com um formato educacional estruturado, com certificações reconhecidas no setor e acompanhamento contínuo, com o intuito de “desenvolver o talento e contribuir para o fortalecimento da atividade comercial do Banco”.
A Academia Comercial BPI oferece atividades de team building e de voluntariado, promovendo a integração, o espírito de equipe e o compromisso social. A formação no ambiente de trabalho será acompanhada diretamente por um tutor e um buddy, assegurando uma aprendizagem prática ao longo de todo o programa.
A Academia Comercial BPI tem uma duração de 12 meses, com perspectivas de integração nos quadros do banco. No ano passado, o BPI recebeu 71 trainees nas quatro academias especializadas: Comercial (em diferentes segmentos de negócio), DTI (Centro de Excelência de Inteligência Artificial), Risco (Direção de Gestão de Risco) e Corporativa (abrangendo diversas áreas de negócio do Banco). A taxa de retenção foi de 73%, resultando na seleção de 50 trainees para integrarem os quadros do banco este ano.
