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Bruno Varela compartilhou algumas reflexões com o jornal A Bola sobre sua saída do Vitória SC, além de discutir a situação atual do clube em Guimarães e a dificuldade em manter treinadores por longos períodos. O goleiro também expressou algumas críticas a António Miguel Cardoso.
«Quanto à minha saída, sempre fui claro: ainda tinha mais um ano de contrato e queria cumpri-lo, para depois avaliar a situação. Contudo, quando o presidente decidiu que queria que eu saísse, eu não podia insistir pela minha permanência. Compreendo o projeto que ele imaginou: o Vitória precisa de valorizar jogadores jovens para enfrentar as dificuldades financeiras, e um jogador de 30 ou 33 anos não traz o mesmo retorno que um de 20…», começou a explicar o atual goleiro do Al Hazm.
«O que mais me incomodou não foi a decisão em si, mas sim a forma como todo o processo ocorreu. Acredito que faltou um pouco de honestidade. O presidente nunca me falou diretamente, se comunicava através do meu empresário ou do vice-presidente, que me transmitia as informações. Como capitão, sempre procurei ser direto com ele em defesa do grupo e considero que merecia essa franqueza olho-no-olho. Eu queria continuar, mas, a partir do momento em que houve pressão por meio do meu empresário para que eu saísse, senti que era necessário ir», completou Bruno Varela.
O goleiro, formado no Benfica, comentou também sobre a situação atual dos vimaranenses e a frequência de mudanças de treinadores na equipe.
«Em cinco anos no Vitória, contando com os interinos, passei por cerca de 12 ou 13 treinadores. É muita coisa… Quando a pressão externa aumenta, as direções frequentemente tomam a decisão mais fácil, que é a demissão do treinador. (…) Se o presidente acredita no projeto, deve sustentá-lo até o fim e não se deixar influenciar pelo que vem de fora. No caso recente do míster Luís Pinto, o presidente dizia que ele era o homem do projeto e não acredito que essa perspectiva tenha mudado em uma semana. Com certeza, foi mais por causa da pressão dos adeptos», afirmou.








